Nicht der 20.000-Euro-Imagefilm, den niemand sieht. Nicht der Handy-Content, der dich austauschbar macht. Sondern Kinoqualität mit Performance-Strategie. Für Unternehmen, die planbar Kunden und Bewerber gewinnen wollen.
.png&w=1920&q=75)
Du investierst Zeit. Du investierst Geld. Trotzdem bleibt dein Wachstum jeden Monat ein Glücksspiel: Anfragen unsicher, Bewerber selten.
Online entscheidet, wer sichtbarer ist, nicht wer besser ist. Während du im Betrieb arbeitest, baut deine Konkurrenz online täglich Vertrauen auf und gewinnt die Anfragen, bevor du überhaupt sichtbar wirst.
10.000, 20.000, vielleicht 30.000 Euro. Schöne Bilder, dramatische Musik, läuft auf der Startseite. Aber nach dem Launch passiert online wieder genau das Gleiche wie vorher.
Sie googeln dich und finden eine Website von 2019 sowie einen leeren Instagram-Account. Stellenanzeigen kosten, bringen aber selten die Richtigen. Wer online überzeugender wirkt, bekommt die Top-Talente.
Das Problem ist nicht dein Angebot. Das Problem ist, dass deine Konkurrenz online besser kommuniziert, Tag für Tag.
Wir verbinden die Qualität von Brandfilmen mit der Frequenz von Social Media. Keine billigen Handy-Reels. Keine 20.000-Euro-Imagefilme ohne Ergebnis. Sondern Content in Kinoqualität, der planbar Anfragen und Bewerber bringt.
Sichtbarkeit ohne Wirkung ist Lärm. Content auf diesem Niveau entscheidet, wer zu dir kommt, und wer zur Konkurrenz geht.
Bevor das erste Gespräch stattfindet, hat dein Interessent dich schon eingeordnet. Mit der richtigen Bildsprache landest du in der Premium-Schublade, nicht im austauschbaren Mittelfeld.
Wenn der Bedarf entsteht, ist die Frage nicht „was kann ich kaufen“, sondern „wen kenne ich“. Wer dauerhaft präsent ist, fällt einem als Erstes ein.
Marketing-Kampagnen erzeugen Wellen, aber keine verlässlichen Anfragen. Mit kontinuierlichem Output werden die Anfragen planbar und du kannst endlich vorausplanen, statt zu reagieren.
Brandfilme, Reels und Recruiting-Kampagnen für Unternehmen, die online sichtbar werden wollen.
Fünf Phasen. Von der ersten Analyse bis zum fertigen Video. Klar strukturiert, ohne Endlos-Schleifen.
Bevor die Kamera läuft: Unternehmens- und Marktanalyse, Kampagnenziele, USP-Schärfung. Damit Content nicht random entsteht, sondern auf Anfragen und Bewerber einzahlt.
Wir analysieren Bedürfnisse, Pains und Plattformen deiner Zielgruppe, plus direkten Konkurrenz-Check: was sie machen, wo sie scheitern, wo dein Hebel liegt. So treffen Inhalte genau die richtigen Leute, mit den richtigen Triggern.
Aus Mission und Zielgruppe entstehen Konzepte, Storyboards und Visual-Style. Keine billigen Aufmerksamkeits-Tricks, sondern Storys, die zu deiner Marke passen und deine Zielgruppe nachhaltig abholen.
Wir kommen mit professionellem Setup zu dir. Aus einem strukturierten Drehtag entsteht dein Brandfilm oder dein Content-Paket, das deine Marke aufbaut.
Pro Plattform optimierte Versionen, Thumbnails und CTA-Anpassungen, plus aktive Hilfe beim Ausspielen. Keine Fassung-für-alle-und-tschüss, sondern aktive Unterstützung dabei, dass dein Content die richtigen Leute erreicht.
Werbeagenturen liefern Qualität, aber keine Performance-Strategie. Social-Media-Agenturen liefern Strategie, aber keine Qualität. Bei Lumax bekommst du beides aus einer Hand.
Disclaimer: Natürlich ist nicht jeder Imagefilm sinnlos und nicht jede Social-Agentur unfokussiert. Aber wer Premium-Qualität und Performance-Strategie sucht, findet im Markt selten beides aus einer Hand. Genau dafür ist Lumax gebaut.
Mit 18 habe ich meine Ausbildung als Mediengestalter Bild und Ton in der TV-Produktion gemacht. 2019 gründete ich LumaxPictures, um Content in Kinoqualität für den Mittelstand zu produzieren, mit Performance-Strategie statt Imagefilm-Show.
Über die Jahre ist mir eines klar geworden: Die meisten Unternehmen verlieren ihre Kunden nicht, weil ihr Angebot schwach ist, sondern weil die Konkurrenz online einfach sichtbarer und überzeugender wirkt.
Heute arbeiten wir bei Lumax mit klein- und mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland. Wir produzieren Reels, Brandfilme und Recruiting-Kampagnen, die nicht nur gut aussehen, sondern echte Anfragen und Bewerber bringen.
Kein 0815-Verkaufsgespräch, sondern ein echtes Kennenlernen mit mir (Merlin) persönlich und ohne Druck. In 10–15 Minuten am Telefon klären wir deine Ziele und prüfen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten passt.
